Мы помогаем владельцам и менеджерам решать задачи в области управления человеческими ресурсами. Для нас важны долгосрочные отношения с клиентами. Это возможно когда на время реализации проектов мы получаем статус HR партнера. Для создания партнерских отношений со своей стороны предлагаем клиенту: компетентность и профессионализм; конфиденциальность; уважение к личности и её выбору. Мы ставим себе амбициозные цели и для того, чтобы их достичь, руководствуемся следующими принципами: внедрение инноваций; совершенствование предлагаемых услуг; каждый клиент неповторим, и мы можем разработать уникальное решение для каждого; процветание наших клиентов способствует развитию нашего бизнеса. По итогам рейтинга РБК «Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы в 2006 году» Generalist занимает 2 место по результатам работы в сегменте закрытия вакансий для рынка Информационных технологий и Телекоммуникаций и 4 место по результатам работы в сегменте закрытия вакансий для рынка Финансовых и банковских услуг.