За последние 15 лет накоплен обширный опыт по запуску региональных представительств, массовому подбору персонала, аналитике рынка труда, оценке качества обслуживания.Мы легко транспонируем технологии и стратегию подбора компании-закачика в эффективную концепцию поиска в нашем регионе, что позволяет достигать высоких результатов, быстро и качественно закрывать вакансии, основываясь на стандартах подбора клиента.
Наша база данных составляет порядка 20000 человек, из них около 2000 готовы рассматривать интересные предложения, ежемесячно мы получаем порядка 400 резюме людей находящихся в активном поиске...
Постоянно проводим мониторинг заработных плат, раз в полгода выходит сборник "Исследование заработных плат в городе Омске".