C 04.2009 по настоящее время (16 лет 6 мес.)
В компании: Банк ТОП-30, Москва Должность: Главный специалист Кредитного департамента Функциональные обязанности: Работа с проблемными активами; проведение финансового анализа, подготовка заключений на Кредитный комитет; участие в разработке и согласованию условий реструктуризации; контроль за исполнением условий реструктуризаций; подготовка сводных отчетов (еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных)о состоянии работы с проблемными активами по ГО и филиалам Банка; участие в переговорах с заемщиками, в т.ч. в филиалах Банка; взаимодействие с другими подразделениями Банка по всему спектру вопросов, связанных с работой с проблемными активами (Отдел юридического сопровождение, управление залогов, управление розничного кредитования, СБ)
C 07.2007 по 01.2009 (1 год 6 мес.)
В компании: ОАО "Альфа-Банк", Нижний Новгород Должность: Ведущий специалист Кредитно-аналитического отдела (Кредитный аналитик) Функциональные обязанности: Проведение оценки кредитоспособности физических и юридических лиц; анализ финансово-хозяйственной деятельности индивидуальных предпринимателей, юридических лиц по официальной и управленческой отчетности; расчет лимитов кредитования;подготовка заключения по кредиту; первичный андеррайтинг предмета залога;
структурирование сделки; согласование нестандартных сделок с управлением рисками; составление внутренней отчетности; межрегиональное кредитование (рассмотрение кредитных заявок - Казань, Волгоград, Красноярск, Барнаул и др.); взаимодействие с отделом продаж кредитных продуктов; проверка правильности формирования кредитного досье; оценка достоверности предоставленных документов.
C 09.2006 по 06.2007 ( 9 мес.)
В компании: ОАО "МДМ-Банк" Нижегородский филиал, Нижний Новгород Должность: Ведущий специалист отдела кредитования малого и среднего бизнеса Функциональные обязанности: Привлечение клиентов на кредитование; проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, включая выезд на место бизнеса, анализ официальной и управленческой отчетности; подготовка заключения для кредитного комитета; защита на кредитном комитете; подготовка документов для выдачи кредита; мониторинг обслуживания кредита; работа с проблемными кредитами; реструктуризация;
работа в дополнительном офисе банка (в подчинении находилось 4 человека без опыта работы); обучение новых сотрудников методике кредитования, совместные выезды к заемщикам, проверка заключений по кредитам, осуществление контроля за работой.
|