C 02.2007 по настоящее время (18 лет 8 мес.)
В компании: ЗАО "Тольятти регион ипотека", Самара Должность: Главный эксперт по андеррайтингу Функциональные обязанности: Работа с ипотечными брокерами, риэлторскими агентствами, взаимодействие со страховыми компаниями, Федеральной регистрационной службой для проведения сделок купли-продажи, ипотеки и их юридическое сопровождение. Контроль подготовки необходимой документации для формирования кредитного дела; Обучение новых специалистов.
C 09.2006 по 02.2007 ( 5 мес.)
В компании: ООО "Самарский ипотечный дом", Самара Должность: Начальник кредитного отдела Функциональные обязанности: Работа с ипотечными брокерами, риэлторскими агентствами, взаимодействие со страховыми компаниями, Федеральной регистрационной службой. Определение операционной нагрузки на работников отдела, принятие решений по повышению эффективности их труда. Проведение консультаций с клиентами,осуществление анализа финансового состояния потенциальных заемщиков. Контроль оформления договоров, подготовки необходимой документации для проведения андеррайтинга и сопровождение сделок. Обеспечение постоянного контроля своевременного погашения выданных кредитов. Обеспечение подготовки необходимых материалов, докладов, справок, отчетов для руководства.
C 03.2004 по 03.2006 (2 года)
В компании: Департамент финансов , Самара Должность: Ведущий специалист отдела финансового контроля Функциональные обязанности: Организация и осуществление предварительного, текущего и последующего контроля за целевым и рациональным расходованием бюджетных средств. Участие в разработке предложении по совершенствованию методов финансового планирования, организации учета и отчетности. Представление руководству ежемесячных отчетов о проверке предприятий, учреждений, организаций, допустивших нецелевое использование бюджетных средств.
|
Сведения:
Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустоичивость, исполнительность, целеустремленность, опыт управления коллективом из 4 человек. Постоянное желание профессионального роста. Личная направленность на результат и высокая работоспособность. |