Резюме № 2243
Опубликовано: 14.09.2009 г.
Рубрика: Розничный бизнес
|
Руководитель подразделения
|
Стартовый оклад: 65535 руб.
Тип работы: Полный рабочий день
|
|
Личная информация
|
|---|
Город проживания: Набережные Челны
Образование: высшее
Дата рождения: 11.02.1981 г. (44 года)
Пол: Мужской
Семейное положение: Состою в браке, есть дети
| |
Опыт работы
|
|---|
C 03.2008 по 12.2008 ( 9 мес.)
В компании: ООО Комммерческий банк , Набережные Челны
Должность: Руководитель отдела розничных продаж доп. офис
Функциональные обязанности: Организация эффективной работы дополнительного офиса. Обеспечение выполнения решений Правления Банка. Обеспечение осуществления кредитного процесса в соответствии с документами и положениями предусмотренными Порядком предоставления беззалоговых кредитов. Обязанности: Контроль выполнения плана. Анализ работы, мониторинг рынка. Подбор квалифицированных сотрудников. Обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов банка сотрудниками отдела розничных продаж. Организация презентаций и переговоров. Контроль полноты и комплектности передоваемых документов. Обеспечение повышения квалификации сотрудников отдела розничных продаж, контроль соответствия занимаемым должностям. Распределение служебных заданий сотрудникам отдела, контроль рабочей нагрузки.
C 10.2006 по 03.2008 (1 год 5 мес.)
В компании: Инвестсбербанк (ОТП Банк), Набережные Челны
Должность: Главный специалист ККО
Функциональные обязанности: Обязанности (как руководитель): Проведение переговоров и презентации с торговыми организациями, консультирование и привлечение потенциальных клиентов – партнёров, организация проведения совместных маркетинговых компаний, сопровождение заключения договоров о сотрудничестве.
Предоставление отчётности вышестоящему руководству, контроль исполнения плановых показателей. Обучение и управление персоналом. Собеседование, подбор квалифицированных работников.
Обязанности (как специалист): Участие в формировании плана продаж по торговым организациям. Расширение клиентской базы. Проведение переговоров с потенциальными партнёрами. Формирование предложений по проведению совместных акций с торговыми организациями. Мониторинг рынка потребительского кредитования, анализ конкуренции. Организация сбора информации о конкурентах (банки, продукты, количество рабочих мест) и о существующих, потенциальных точках продаж (торговый оборот, кредитный оборот, площадь, контактная информация).
| |
Образование
|
|---|
Учебное заведение: Камский Государственный Политехнический Институт
Дата окончания: 2003-03-01
Факультет: Экономический
Специальность: Финансовый менеджмент
| |
Курсы и тренинги
|
|---|
Название курса/тренинга: Технология и психология продаж
Компания: ООО Кардинал
Город: Екатеринбург
Период: 15 дней
Дата: 01.02.2004
| | Иностранные языки и компьютерные навыки |
|---|
Aнглийский: Базовый
Французский: Базовый
| Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь
Компьютерные навыки: Офисные программы, e-mail, internet, внутрибанковские программы
|
| | Дополнительная информация |
|---|
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Открытие «с нуля» Кредитно Кассового офиса в г. Набережные Челны, заключение и согласование договоров, стабильная работа сети кредитных специалистов, выполнение плановых показателей, заключение договоров с крупными торговыми компаниями по регионам. | | Сведения:
Личные качества: Мобильность, деловая интуиция, творческий подход к работе, коммуникабельность, ответственность, энергичность, доброжелательность, стремление к высокому качеству выполнения своих функций, готовность (в случае необходимости), к преодолению трудностей и приложения максимума усилий в достижении поставленной цели. |  Распечатать
 Сохранить на компьютере | |
|
FINSTAFF.RU
