C 03.2008 по 02.2009 ( 11 мес.)
В компании: Контракт Банк , Киев, Украина Должность: Главный менеджер по поиску и подбору персонала Функциональные обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности банка. Переманивание сотрудников банков. Провожу структурированные собеседования с кандидатами (анализ кандидата по компетенциям, по личным качествам, индивидуальным психологическим качествам, по соответствию внутренней корпоративной культуре банка). Размещение вакансий на профильных сайтах. Аналитика, анализ уровня заработных плат банков (компенсационных пакетов). Адаптация новых сотрудников банка. Разработка системы мотивации (материальной и нематериальной), предложения по внедрению новых методик. Согласование условий с кандидатами которые находятся на этапе принятия решения о переходе в банк. Детальная проверка рекомендаций о кандидатах. Участие во всех профильных выставках в Киеве. Разработка должностных инструкций для персонала. Формирование бюджета зарплат. Подготовка кадрового резерва. Аренда/покупка/продажа помещений (отделений) банков. Организация корпоративных мероприятий в банке. Рекрутинг. Вакансии закрытые мною в период работы в банке: Программист-технолог, системный администратор, специалисты по ценным бумагам, руководитель отдела обслуживания корпоративных vip клиентов, специалисты по обслуживанию корпоративных vip клиентов, руководитель отдела факторинга, менеджеры по кредитованию юридических лиц (корпоративных клиентов), специалисты отдела факторинга, менеджеры по привлечению корпоративных клиентов (продажи), специалисты в бек-офис, бухгалтера, аналитики, охрана, операционисты, кассиры, уборщики.
C 05.2007 по 03.2008 ( 10 мес.)
В компании: Тренинговая компания «Топ-Консалтинг» www.topconsulting.com.ua , Киев, Украина Должность: Ведущий менеджер по продаже рекрутинга / тренингов Функциональные обязанности: Продажа тренингов компании. Поиск тренеров по направлениям. Успешная продажа услуг рекрутинга (финансовое направление). Проведение финальных собеседований с кандидатами (поиск кандидатов). Организация тренингов (подготовка материалов для тренинга, проектор, флип-чат, организация обедов в ресторанах, кофе-паузы, помощь тренеру в проведении тренинга(игры, материал)). Помощь рекрутера в разработке сайта, изменении тарифов компании по направлению рекрутмент, организации презентации компании, составлению буклетов, листовок, папок с информацией о компании.
C 01.2006 по 06.2006 ( 5 мес.)
В компании: Рекрутинговая компания «keen on people», Киев, Украина Должность: Рекрутер Функциональные обязанности: Поиск и подбор персонала (финансовое направление: банки, страховые компании, финансовые компании). Размещение вакансий в интернет. Проведение структурированных собеседований. Проверка рекомендаций по кандидатам.
|
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Работая в Топ-Консалтинг прошел более 20 тренингов: поиск и подбор персонала, переманивание персонала, управление персоналом, делегирование полномочий, развитие, личностный рост, тренинги для финансистов, для тренеров, веревочные тренинги, для секретарей, по продажам.
|