Резюме № 2580
Опубликовано: 16.12.2009 г.
Рубрика: Средний и малый бизнес
|
Руководитель подразделения
|
Стартовый оклад: 65535 руб.
Тип работы: Полный рабочий день
|
|
Личная информация
|
|---|
Город проживания: Москва
Образование: высшее
Дата рождения: 05.09.1966 г. (57 лет)
Пол: Мужской
Семейное положение: Не состою в браке, есть дети
| |
Опыт работы
|
|---|
C 05.2008 по настоящее время (15 лет 11 мес.)
В компании: ООО "Лизинг-Лайн", Москва
Должность: Коммерческий директор
Функциональные обязанности: Руководство коммерческим отделом. Работа с целевыми клиентскими сегментами и ключевыми клиентами. Реализация антикризисных мер, работа с проблемными активами. Организация работы с банками и страховыми компаниями. Успешная реструктуризация значительного портфеля проблемных активов. Реализация новых сделок.
C 07.2007 по 05.2008 ( 10 мес.)
В компании: ЗАО "ОЛК ЦЕНТР-КАПИТАЛ", Москва
Должность: Руководитель управления регионального развития
Функциональные обязанности: Методологическая работа по выстраиванию бизнес процессов филиал – центральный офис. Обоснование открытия филиалов в регионах. Работа с персоналом. Клиентская работа. Сопровождение сделок. Работа в составе групп по вопросам развития и управления компанией: стратегическое развитие – определении целей, планирование и бюджетирование деятельности; создание системы рискменеджмента (swot-анализ); создание системы грейдов – целевые навыки персонала, системы kpi для различных подразделений, мотивация персонала; разработка стратегии развития филиальной сети, планирование и реализация принятой стратегии; анализ и реинжиниринг бизнес-процессов в компании
C 04.2000 по 10.2005 (5 лет 6 мес.)
В компании: Банк УралСиб (АБ ИБГ НИКойл), Москва
Должность: Начальник отдела проектного финансирования
Функциональные обязанности: Фактически исполнял обязанности Начальника Управления кредитования Центральной Региональной Дирекции. Член кредитного комитета.
Организация работы 2-х отделов управления; курирование кредитных подразделений 13 филиалов в ЦФО и 4-х филиалов в ЮФО. Выстраивание систем контроля, отчетности и kpi кредитных подразделений и филиалов в целом. Работа с региональными клиентами.
Участие в рабочих группах: по стратегическому планированию деятельности банка, проведение swot-анализа в части региональных продаж рисковых продуктов; разработка и внедрение системы kpi в региональных подразделениях (филиалы, дочерние банки).
| |
Образование
|
|---|
Учебное заведение: БГУ
Дата окончания: 2005-01-01
Факультет: Заочное обучение
Специальность: Экономика и социология труда
| | Иностранные языки и компьютерные навыки |
|---|
Aнглийский: Базовый
Немецкий: Базовый
| Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь
|
| | Дополнительная информация |
|---|
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Непосредственное руководство клиентскими, финансовыми (кредитными) подразделениями, развитие филиальной сети, подбор, обучение, мотивация, увольнение персонала, клиентская, договорная работа. Работа с проблемными активами в банках и компаниях, как часть клиентской работы, совместно с юристами и СБ. Разработка целей и планов развития подотчетного направления и компании (банка) в целом, анализ и прогнозирование сценариев развития, постановка задач, формирование системы мотивации, контроля и корректировки выполнения задач и достижения целей. Развитие региональных сетей в банках и в компаниях. Создание и внедрение управленческой отчетности в группе компаний, создание собственной системы оценки риска сделки, создание системы бюджетирования в компании, участие в разработке системы рискменеджмента и системы грейдов. Разработка инструкций, положений, иных внутренних документов, описание, разработка, реинжиниринг бизнес процессов. Написание тех заданий на разработку it-решений. Антикризисное управление в рамках управления (отдела) компании. Профессиональные интересы – проектное финансирование и инвестиционное кредитование, разработка (анализ) проектов, контроль их реализации. Опыт непосредственного и дистанционного руководства коллективами. Банковский опыт – более 10 лет, член коллегиальных органов и рабочих групп по проектам. Значительный опыт оценки заемщиков и кредитных (лизинговых) сделок, ~ 120 в год, во время работы в банке, разработка нестандартных сделок и решений. |  Распечатать
 Сохранить на компьютере | |
|
FINSTAFF.RU
