осуществление руководства учреждением; осуществление контроля за выполнением программы ; организация работы, направленной на достижение высокой эффективности ; формирование контингента, обеспечение и создание надлежащих условий ; организация работы с родителями ; организация рационального питания детей и оздоровительных мероприятий; принятие мер по укомплектованию, созданию в коллективе здорового морально- психологического климата и благоприятных условий труда ; проведение работы по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины; определение круга полномочий и распределение должностных обязанностей работников и персонала ; обеспечение развития и укрепления материальной базы учреждения, сохранности имущества, оборудования и инвентаря, рационального использования денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности.

осуществление руководства структурным подразделением; подбор кадров; создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе, системы морального и материального поощрения сотрудников; разработка и внедрение программ; планирование и осуществление образовательно-воспитательной, методической работы

работа в области кредитования физических лиц (потребительский, кредитная карта, автокредит, факторинг, ипотека) рассмотрение кредитных заявок анализ представленных клиентами документов (обработка и аналитика анкет клиентов, проверка достоверности предоставляемой информации) анализ платежеспособности клиентов и оценка рисков кредитования физических лиц проверка активов и мониторинг финансового состояния заемщика участие в решении вопросов о выдаче кредита составление отчетности формирование кредитного досье обеспечение информационной безопасности работа со специализированными базами данных (CROS, CRONOS, AVTO, ЭКСПЕРТИЗА) программы: RS Bank, CRM, NBKI, MBCREDIT, LOTUS, ULTIMUS взаимодействие со структурными подразделениями банка по вопросам, касающихся целесообразности предоставления кредитов с учетом соответствующих рисков внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы контроль выполнения обязательств Заемщиков перед Банком обучение новых сотрудников

работа с клиентами по взысканию задолженности по кредиту (работа с неплательщиками банка) информирование клиентов о возникновении задолженности по телефону мотивация заемщиков к оплате, решение конфликтных ситуаций выполнение установленных плановых показателей по снижению уровня просроченной задолженности ведение баз данных.

Контакная информация доступна только для зарегистрированных работодателей.
Перейти к регистрации компании/банка