Резюме № 4272
Опубликовано: 13.03.2012 г. Рубрика: Развитие филиальной сети
|
Начальник управления регионального развития
|
Стартовый оклад: 65500 руб.
Тип работы: Полный рабочий день
|
Личная информация
|
Город проживания: Москва Образование: высшее
Дата рождения: 03.04.1971 г. (54 года)
Пол: Мужской Семейное положение: Состою в браке, есть дети
|
Опыт работы
|
C 02.1995 по настоящее время (30 лет 8 мес.)
В компании: Коммерческий Банк, Москва Должность: Заместитель начальник управления регионального развития Департамента регионального и отраслевого развития сети Функциональные обязанности: Организация процесса создания Филиалов, Представительств, Дополнительных (Операционных) офисов Банка с «0» (анализ, написание бизнес-планов, создание презентаций, регламентов), последующий контроль текущей деятельности ОСП и ВСП, (в т.ч. поиск и подбор помещений для размещения обособленных и внутренних структурных подразделений (ОСП и ВСП) банка, как самостоятельно так и через риэлтерские компании, прочие альтернативные источники, проведение предварительных переговоров с собственниками помещений об условиях покупки/аренды помещений, подготовка и проведение тендеров по выбору подрядных организаций, составление бизнес-предложений проектов по созданию ОСП, ВСП банка и филиалов, подготовка документов по открытию ОСП и ВСП банка к Правлению и Совету Директоров Банка, организация и координация мероприятий по созданию и развитию ОСП и ВСП банка (составление бюджета проекта, согласование проводимых в помещении работ с собственником и т.д.), полный контроль за ходом всех работ по созданию ВСП, ОСП Банка, подготовка полного комплекта документов по регистрации подразделений в ЦБ РФ, контроль за регистрацией ОСП в фондах, подбор персонала, проведение собеседований (руководитель, зам. руководителя ОСП, ВСП), составление и последующее согласование штатного расписания подразделений сети, отслеживание исполнения текущих условий и сроков договоров аренды, договоров охраны заключенных с ОВО (ПЦН), коммунальных договоров, а так же составление, согласование и подписание изменений к ним, составление смет хозяйственных платежей на поддержание текущей деятельности действующих ОСП и ВСП банка, принятие решений о целесообразности проведения дополнительных работ, сопровождение деятельности подразделений региональной сети. Разработка и написание регламентов/порядков/инструкций. Контроль бизнес-процессов и их оптимизация (в т.ч. тарифная политика, разработка новых предложений/ условий), организация и проведение переговоров (по вопросам деятельности). Участие банка в конкурсах и тендерах на размещение гос.средств (имеется доверенность и регистрация на торговых площадках).
|
Образование
|
Учебное заведение: Московский гуманитерный университет
Дата окончания: 2005-01-01 Факультет: Финансы
Специальность: Финансист
| Иностранные языки и компьютерные навыки |
Aнглийский: Технический
| Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: Windows9х, NT/2000/XP/7, MS Office Word, Excel); Различные прикладные программы (Бухгалтерские («ОПЕРДЕНЬ», BigBank), «Частные вклады», «ЦФТ», Охранные – «Контроль доступа» и т.д.)
|
| Дополнительная информация |
---|
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Работаю в банковской системе с 1995 года, в том числе в должности руководителя - более 10 лет (в подчинении-до 27 человек). Имею опыт составления внутрибанковских методологических положений и регламентов, опыт объединения (слияния) банков («1ОВК» и «РОСБАНК», группа компаний «УРАЛСИБ», КБ «МОСКОВКИЙ КАПИТАЛ» и «НОМОС-БАНК»), опыт открытия и регистрации филиалов банка, дополнительных офисов операционных офисов и операционных касс, опыт работы с физическими и юридическими лицами. Трудолюбив, исполнителен, имею аналитический склад мышления, готов и способен к обучению, умение работать в команде, неконфликтен. Увлекаюсь фотографией, музыкой, историей, занимаюсь спортом. Из личных достижений могу отметить работу по курированию Московской сети (56 дополнительных офисов), оптимизация и реструктуризация бизнеса, открытие в течение 1 календарного года 11 филиалов и вывод 2 из них на график безубыточности.
| Распечатать
Сохранить на компьютере | |
|