C 02.2010 по 02.2012 (2 года)
В компании: ООО "СК"Ренессанс Жизнь и пенсии", Пермь Должность: Директор агентства Функциональные обязанности: Самостоятельное формирование команды директоров, менеджеров и агентов.
Самостоятельная организация работы.
Развитие офисов продаж на удаленных территориях.
Выполнение плановых показателей продаж.
Анализ и контроль.
Мотивация, своевременное обучение и развитие персонала.
Неоднократный победитель конкурсов.
Имею почётную грамоту за корпоративные продажи за 2006 г., диплом "Профи-2007", II место среди руководителей отделов продаж ООО" СК "Ренессанс Life&Pensions" за I полугодие 2008 г., сертификат за качество работы в 2010 г.
C 04.2008 по 01.2010 (1 год 9 мес.)
В компании: Ооо "СК"Ренессанс Жизнь и Пенсии", Пермь Должность: Руководитель отдела продаж Функциональные обязанности: Самостоятельное формирование команды менеджеров и агентов.
Выполнение плановых показателей продаж.
Анализ и контроль.
Мотивация, своевременное обучение и развитие персонала.
Достижение: создание эффективной команды из 4-х менеджеров агентских групп и 30 агентов, ежемесячное выполнение плана продаж более 100 %, команда неоднократно становилась победителем конкурсов.
C 04.2006 по 04.2008 (2 года)
В компании: ООО "СК "Ренесанс Жизнь и Пенсии", Пермь Должность: Менеджер агентской группы Функциональные обязанности: Самостоятельное формирование команды агентов.
Выполнение плановых показателей продаж.
Анализ и контроль.
Мотивация, своевременное обучение и развитие персонала.
Достижение: создание эффективной команды продавцов из 2-х менеджеров агентских групп и 15 агентов с ежемесячным перевыполением планов продаж. В результате была предложена позиция руководителя отдела продаж.
C 12.2001 по 07.2005 (3 года 7 мес.)
В компании: Верхнекамская торгово-промышленная палата (ВК ТПП) г.Березники, Г.Березники Пермской области Должность: Специалист отдела маркетинга Функциональные обязанности: Организация выставок, круглых столов, деловых встреч и поездок для членов ТПП. На регулярной основе организация обучающих семинаров для представителей малого и среднего бизнеса.
Достижения:
До моего прихода отдел маркетинга предоставлял членам ТПП только ценовую и адресную информацию. За счет новых услуг, организацией которых я занималась, отдел вышел на безубыточный уровень и стал приносить стабильный доход.
|
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
имею опыт прямых продаж различных услуг, в том числе - страхования жизни, ДМС и имущества;
владею навыком ведения эффективных переговоров с первыми лицами предприятий;
разрабатываю и провожу презентации для различных аудиторий;
наработка клиентской базы с нуля, 80 % из которой – физические лица, 20 % - юридические;
качественно веду работу с клиентским портфелем.
умею подбирать и формировать эффективную команду директоров, менеджеров и агентов.
являюсь ведущим тренером по обучению и развитию персонала. Провожу обучение не только в своем агентстве, но и в других городах.
планирую и развиваю сотрудников: вырастила двух директоров агентства и одного руководителя отдела продаж на удаленной территории. Всего за время работы в компании вырастила 9 руководителей отделов продаж из собственной агентской сети.
имею опыт территориального управления в других городах
Личные качества:
нацелена на результат;
мобильна;
стрессоустойчива;
лидер.
|