Курирование: клиентские отношения развитие ( освоение новых для Банка банковских продуктов: получение лицензий на новые виды деятельности, организация работы по новым направлениям, увеличение уровня комиссионных операций в структуре дохода, рекламные и маркетинговые мероприятия включая адресный маркетинг, сувенирную продукцию и наружную рекламу ) проблемные активы ( работа с существующими проблемными активами, определение причин их возникновения, систематизация результатов, выработка рекомендаций по изменению базовых условий принятия решений по Проведению активных операций определение степени риска)Участие в разработке стратегии (программы) развития вкраткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе

Общее руководствоКурирование работы казначейства рынок межбанковского кредитования кредитование юридических лиц кредитование физических лиц ипотечное кредитование по стандартам АИЖК программное кредитование физических лиц ( автокредиты, кредиты на приобретение мебели, кредиты на туристические поездки и т.д.) операции с собственными векселями операции с векселями первого и второго эшелонов вексельное кредитование фондовые операции выдача различных видов гарантий платежная позиция мгновенная и срочная ликвидность валютная позиция спот и свой сделкиКлиентские отношенияЮридическоправовое обеспечение деятельности Служба безопасностиСлужба по работе с персоналомРазвитие создание сети дополнительных офисов и операционных касс в Москве разработка и внедрение новых банковских продуктов КФМ СВК По доходности ОФБУ и Хедж Фонда Банк стабильно занимал ведущие позиции ( первая пятерка )Доля проблемных активов не превышала 10 процентовНевозвратных кредитов на сумму менее 3 миллионов рублейЗа время управления валюта баланса выросла многократно а обороты по счетам клиентов и другим активным и пассивным счетам на порядки

Общее руководствоКлиентские отношенияЮридическоправовые вопросыРынок межбанковского кредитованияКредитования юридических лицКредитование физических лицОперации с собственными векселямиРабота на рынке векселей первого и второго эшелонаХозяйственная деятельностьРазвитие банка с "минуса" (антикризисное управление)С приходом в банк количество сотрудников было сокращено до 12 человек; через год оно выросло до 40Появились работающие ликвидные активыУстав приведен в соответствие с действующим законодательствомУкрепленность помещения приведена в соответствие с действующей нормативной базой

Контакная информация доступна только для зарегистрированных работодателей.
Перейти к регистрации компании/банка