C 11.2006 по настоящее время (18 лет 11 мес.)
В компании: ЗАО «Банк Русский Стандарт», Москва
Должность: Ведущий специалист Контрольно-ревизионного управления Департамента внутреннего контроля
Функциональные обязанности: Представление интересов Банка при взаимодействии с контролирующими органами (Банк России, ФАС, Роспотребнадзор и др.); осуществление внутреннего контроля; осуществление контроля за соответствием действий подразделений и сотрудников Банка требованиям законодательства, нормативным актам и указаниям ЦБ РФ и других надзорных и контрольных органов; осуществление текущего контроля за соблюдением структурными подразделениями, в т.ч. региональными (Филиалами), установленных в Банке процедур, функций и полномочий; проведение плановых и внеплановых проверок деятельности региональных подразделений, Филиалов Банка; обеспечение последующего контроля деятельности региональных подразделений, Филиалов и его структурных подразделений; выявление нарушений в деятельности региональных подразделений, Филиалов и контроль их устранения; взаимодействие с сотрудниками ВК региональных подразделений, Филиалов; контроль качества обслуживания клиентов Банка. Работа с нормативными документами ЦБ РФ. Командировки 50%.
C 08.2005 по 11.2006 (1 год 3 мес.)
В компании: ООО «Страховая компания «РОСНО», Москва
Должность: Менеджер по продажам / тренинг менеджер
Функциональные обязанности: Привлечение корпоративных клиентов используя различные методы, разработка методов привлечения клиентов, анализ актуализация способов привлечение физических лиц;проведение переговоров, презентация продуктов компании, заключение договоров страхования как с корпоративными клиентами, так и на индивидуальной основе (работа по программе "Сложный клиент"); обучение персонала: проведение тренингов вновь принятых сотрудников компании, повышение квалификации.
C 12.2003 по 08.2005 (1 год 8 мес.)
В компании: ООО «Апшерон», Оренбург
Должность: Менеджер, коммерческий директор
Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерской отчетности, взаимодействие с поставщиками, арендаторами (составление, заключение, продление договоров аренды), контроль товарооборота (регулярное проведение инвентаризации); управление коллективом (11 человек), оформление заказов на поставку оборудования, товаров; обучение персонала; контроль, анализ, планирование деятельности организации, оптимизация рисков; разработка внутренней функционально-технологической документации; общая координация процессов хозяйственной деятельности компании.
|
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь
Компьютерные навыки: Microsoft office (word, excel, powerpoint, access), internet, microsoft outlook, landocs; credit, rtps workplace, agentip, oracle forms runtime – [issuing – top level], issuer workplace, debt collection.
|
FINSTAFF.RU
