C 03.2006 по 04.2008 (2 года 1 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Первый зам. Директора Департамента стратегического менеджмента по организации процессов управления Функциональные обязанности: Организационно-методическое обеспечение процесса стратегического планирования в банке, разработка методических материалов по развитию и повышению эффективности реализации основных функций менеджмента, действенный мониторинг реализации Стратегий (общебанковской и региональных), общебанковских целевых программ, проектных и рабочих групп, подготовка докладов и презентаций Председателю Правления банка на общебанковские совещания и внешние конференции и форумы, выявление и преодоление организационных барьеров и кризисных ситуаций, функциональное руководство направлениями «стратегическое планирование», «организация процессов управления», «информационно-аналитическое обеспечение», «документооборот и совещания», «контроль и электронные технологии управления», разработка управленческих обучающих курсов и тестов к ним «Менеджмент в ПриватБанке», «Основы технологии управленческих решений» и «Новая организационная структура», участие в различных проектах по совершенствованию системы менеджмента в банке (совместно с консалтинговой компанией БДО «Балан-Аудит» - «Диагностика и совершенствование системы показателей ПриватБанка», внедрение подходов У.Ч. Кима при разработке Стратегии, упорядочение линейных и функциональных связей).
C 02.2005 по 03.2006 (1 год 1 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Зам. Директора Департамента стратегического менеджмента по стратегическому планированию Функциональные обязанности: Участие в разработке Стратегии банка и мониторинге ее реализации, разработка методических материалов по развитию и повышению эффективности реализации основных функций менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль, методическое и организационное руководство работой плановых комиссий подразделений банка, подготовка докладов Председателю Правления банка к общебанковским совещаниям и к внешним форумам, конференциям и т.д., руководство инновационными разработками по профилю деятельности направления, отслеживание, изучение, анализ передовых достижений зарубежной и отечественной практики в области менеджмента, методическое, информационное и организационное обеспечение работы Стратегического комитета, курирование взаимодействий ПриватБанка с Ассоциацией украинских банков и Киевским банковским союзом, руководство разработкой методических материалов по анализу внешней среды и оценке конкурентной позиции, подготовка материалов ко дню директора регионального подразделения, подготовка презентаций, функциональное руководство отделами "Развития стратегического менеджмента" и "Мониторинга и прогноза внешней среды", библиотекой банка, участие в подготовке материалов к заседаниям Стратегического комитета, семинарам-практикумам по развитию Приватинвеста, Морского транспортного банка, Москомприватбанка.
C 01.2004 по 02.2005 (1 год 1 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Начальник отдела развития стратегического менеджмента Департамента стратегического менеджмента Функциональные обязанности: Участие в разработке Стратегии банка и мониторинг ее реализации, в т.ч. подразделениями банка с фиксацией результатов на сайте, разработка методических материалов по стратегическому планированию, методическое и организационное руководство работой плановых комиссий подразделений банка, информационно-методическая поддержка направлений ГО при разработке и управлении общебанковскими программами, руководство инновационными разработками по профилю деятельности отдела, отслеживание, изучение, анализ передовых достижений зарубежной и отечественной практики в области менеджмента, внедрение системы формирования стратегических резолюций бизнесов и поддержек банка, активное участие в подготовке и проведении семинаров-практикумов для топ-менеджеров ПриватБанка, МоскомприватБанка, банка paritate, сотрудничество с консалтинговой компанией "Баланс-аудит".
C 05.2002 по 01.2004 (1 год 8 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Начальник планово-организационного отдела Департамента стратегического менеджмента Функциональные обязанности: Ведение бюджета управления, планирование стратегии развития банка (на основе прогноза развития внешней среды, swot- анализа, прогноза конкурентной позиции и пр.), разработка концепции единой системы планирования банка, внедрение системы бизнес- планирования, подготовка докладов Председателя Правления на итоговые совещаний и внешние форумы и конференции, участие в семинаре «Стратегический менеджмент и бизнес-план банков» в качестве докладчика по вопросу «Миссия и видение организации», проводимом компанией Приватконсалтинг для банковских структур, участие в совместном проекте с БДО «Баланс-Аудит».
C 01.2002 по 05.2002 ( 4 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Ведущий экономист Управления стратегического планирования Функциональные обязанности: Ведение бюджета управления, проведение swot-анализа банка и его региональных подразделений, подготовка докладов Председателя Правления на итоговые совещаний и внешние форумы и конференции, участие в проектах по совершенствованию ОСУ банка и созданию новых направлений (разработка ОСУ, функций, положений и пр.), разработка различных методических материалов по планированию.
C 10.2001 по 01.2002 ( 3 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Старший экономист Управления стратегического планирования Функциональные обязанности: Ведение бюджета управления (формирование, защита, мониторинг исполнения), проведение swot-анализа банка и его региональных подразделений, участие в подготовке стратегических семинаров и заседаний Стратегического комитета, мониторинг исполнения стратегических плановых региональными подразделениями, подготовка рекомендация по их выполнению.
C 04.2000 по 10.2001 (1 год 6 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Эксперт Управления стратегического планирования Функциональные обязанности: Ведение бюджета управления (формирование, защитеа и мониторинг выполнеия), мониторинг реализации стратегического плана банка в целом и его подразделениями, подготовка рекомендация по их выполнеию, разработка типовых ОСУ направлений банка, анализ ОСУ филиалов на соответствие типовым, подготовка рекомендация по оптимизации.
C 05.1999 по 04.2000 ( 11 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Куратор Управления стратегического планирования Функциональные обязанности: Функции секретаря-референта + ведение бюджета управления, участие в разработке системы оплаты труда и мотивации персонала банка совместно с консультантами компании pricewaterhousecoopers, подготовка Методических рекомендаций по применению методов анализа сотрудниками подразделения, внедрение системы индивидуального планирования работы руководителей на год и мониторинг исполнения инд-х планов, разработка Памятки по созданию и работе рабочих групп, участие в проекте по реинжинирингу менеджмента ПриватБанка
C 04.1998 по 05.1999 (1 год 1 мес.)
В компании: ПриватБанк, Днепропетровск, Украина Должность: Секретарь-референт Управления стратегического планирования Функциональные обязанности: Стандартные функции секретаря - референта, в т.ч. ведение делопроизводства, планирование рабочего времени руководителя (тайм - менеджмент), протоколирование совещаний и заседаний, работа с корреспонденцией, контроль выполнения заданий сотрудниками подразделения.
|